大方集团组织开展“管理基本理论与实践”主题培训，推动企业管理实践创新

企业中高层管理者是企业发展的中坚力量与核心资源，管理思维与认知影响着企业战略目标的实现，为进一步提高企业管理人员的管理能力，加强人才队伍建设，大方集团于7月3日在银朵国际酒店开展了为期一天的“管理基本理论与实践”专题培训，特邀西安交通大学管理学院教授、博士生导师杨建君老师授课，大方集团集团领导班子成员、中层管理人员、各子公司班子成员约80余人参加学习。

杨建君教授多年来致力于公司治理、技术创新、知识管理和组织行为的研究与教学，参与编写教材《管理学》3部，主编《高级管理学》1部，创新性的提出、分析和验证了企业在不同治理结构下企业的技术创新行为选择和战略导向，揭示了企业分布式技术创新中合作模式与知识创造的内在联系，推进了企业关键重大技术合作创新中的知识共享与创作机理的研究，有着丰富的企业战略管理、公司治理与制度设计理论及经验。

培训开始，大方集团副总经理白鹏代表集团对杨建君教授莅临授课表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并对公司参训人员提出要求，希望各级管理人员都能够以归零的心态参加此次培训，对过往的管理工作进行总结和反思；同时在培训中汲取营养，提高认知，以更加丰富的管理理念指导今后的工作。

杨建君教授从具体案例切入，讲授了管理职能、管理对象等基本概念，阐述并交流管理者应具备的各项素质之后，重点就“如何带好团队”这一环节进行了深入浅出的讲解，并结合现场问答、示范讲解等形式与与会人员进行深入交流和互动。特别是通过快递员送快递等生动形象的案例分析，更是激发了参训人员的深度共鸣与讨论，大家踊跃发言，分享自己对“个体与组织的关系”“如何充分激发人的创造性”“怎样才能成为激励高手”等问题的看法与认知。随后，在充分的交流与沟通中，大家深入学习了在团队管理中如何定目标、明标准、做激励，如何消除分歧，营造竞争合作氛围等理论与实践知识。

课程结束后，参训者纷纷表示，此次培训是一次全面、系统、深刻的管理教育，通过学习，并结合自身的工作经验，大家对管理者的职责有了更深的认识，今后，将把学习后的收获切实运用到实际工作中去，进一步提升自己的管理素质、能力结构，以良好的状态积极投入到公司的各项工作中。

在培训结束后管理问题复盘会上，王方胜董事长明确指出，迈入新的时代，企业的发展也面临着全新的机遇与挑战，要想成功实现企业转型，助力大方集团走上高质量发展之路，所有人都应当以更加积极主动的姿态担当作为，不断提升管理水平与经营能力，通过创新与实践提能增效，凝聚合力，为企业的发展贡献自己的智慧与力量。